4 – A Teoria DISC

Como já abordado anteriormente, a teoria DISC nasceu dos trabalhos de Marston, segundo Marston, é possível identificar quatro tipos básicos de respostas comportamentais às emoções, que atualmente conhecemos como:

D – Dominância

I – Influência

S – eStabilidade

C – Cautela

Porém é importante ressaltar que para Marston, nunca se tratou da criação de um modelo rotulador ou estático, mas de algo dinâmico, em que cada indivíduo transita durante sua vida. Exatamente isso, durante a nossa vida, podemos ter momentos que estamos mais Dominantes, outros momentos mais Influente e por assim adiante.

Segundo o Allyn Cutts, todo mundo é feito de um, ou talvez dois principais estilos comportamentais que se destacam sobre os outros; então são combinados com os outros fatores restantes para definir nosso estilo geral de comportamento.

John Geier, foi um dos primeiros autores que se dedicou a criação de ferramentas de mensuração das emoções primarias, por isso tão citado hoje quando o assunto é DISC.

John Geier, (1934 – 2009) Foi psicólogo americano e tem fundamental importância para a continuidade dos estudos de Marston, com os quais teve contato na década de 1950. Voltado ao estudo do comportamento humano, ao qual dedicou mais de 40 anos, John Geier criou, 1958, o Sistema de Perfil Pessoal DISC, baseando-se nas teorias e estudos de Willian Marston.